Pihaknya telah mempersiapkan terkait penerapan program pembelajaran tatap muka.
Memperjuangkan Keadilan dan Kebenaran
kinerja adalah hasil atau tingkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu di dalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan berbagai kemungkinan, seperti standar hasil kerja, target atau sasaran atau kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu, dan telah disepakati bersama.