BEKASI (IndependensI.com)-
Kegiatan “capacity building” Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Tirta Bhagasasi Bekasi, yang diselenggarakan kemarin di Cikole Bandung, diharapkan dapat membawa perubahan bagi kemajuan perusahaan. Pasalnya, para peserta, semuanya pejabat struktural yang dapat mengambil kesimpulan di unit dan bagian masing-masing
Harapan itu diungkapkan Direktur Utama Perumda Tirta Bhagasasi Reza Lutfi, saat penutupan kemarin
Diyakini, pelaksanaan selama dua hari berdampak terhadap perubahan pola berpikir para pemangku jabatan.
Adapun pola berpikir yang dimaksud adalah terkait soliditas, kolektifitas, berkaitan dengan keberanian mengambil keputusan, keberanian menghadapi tantangan, bekerja di bawah tekanan, yang semuanya dapat diimplementasikan di dalam pekerjaan sehari-hari.
“Sekarang saya melihat kekompakan sudah terbentuk, soliditasnya sudah terbentuk. Terus bicara soal etos kerja juga kemungkinan mereka mengimplementasikan dan kesuksesan bisa digapai. Yang pasti bicara loyalitas, bicara komitmen untuk membangun perusahaan. Hari ini sudah kita nyatakan, sudah kita deklarasikan bersama-sama di dalam penutupan tadi,” kata Reza.
Pada pelaksanaan tersebut, para pemangku jabatan mengikuti pelatihan pengembangan kapasitas diri mengaku telah berkomitmen menghadapi tantangan ke depan demi memajukan Perumda Tirta Bhagasasi.
“Saya kan sudah tanyakan, kita semua sudah siap berkomitmen, apapun tantangan-tantangan ke depan yang kita hadapi, kita semua ingin maju secara bersama-sama,” ucapnya.
Dikatakan, kendati pelatihan dilaksanakan waktu singkat hanya dua hari, namun diisi penuh dengan materi-materi pengembangan diri, hingga malam hari.
Koordinator Pelatihan Dodik Bela Negara/Rindam III Siliwangi, Kapten Inf Fathorrahman, menambahkan banyak terjadi perubahan yang diperlihatkan peserta sebelum dan sesudah pelatihan. Rasa kekompakan, saling solider dan solid dalam setiap kegiatan, tampak kompak
“Perubahan-perubahan yang pertama adalah bentuk loyalitasnya. Loyalitas adalah hal paling utama pada saat bekerja di perusahaan,” tuturnya.
Adapun perubahan berikutnya adalah terkait komitmen dan kedisiplinan yang diperlihatkan para pemangku jabatan. Kemudian yang menonjol kebersamaan dalam sebuah tim. (jonder Sihotang)
About The Author
