JAKARTA (Independensi.com) – Astra terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang beragam dan inklusif melalui berbagai inisiatif yang mendukung pengembangan kepemimpinan perempuan di lingkungan Grup Astra.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Astra Women Network 2026 bertema Women Empowered: From Empowerment to Impact yang digelar di Jakarta pada Selasa (12/5/2026).
Kegiatan ini menegaskan bahwa pemberdayaan perempuan tidak berhenti pada terbukanya akses dan kesempatan untuk berkembang, tetapi juga mendorong lahirnya kontribusi nyata bagi perusahaan, masyarakat, dan bangsa.
Acara tersebut dihadiri Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti, Direktur Astra Gita Tiffani Boer, serta jajaran eksekutif Astra dan Grup Astra.
Diana Kusumastuti mengapresiasi langkah Astra yang dinilai konsisten menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran, dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia.
“Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa,” ujar Diana.
Sementara itu, Gita Tiffani Boer menegaskan Astra berkomitmen mendorong lingkungan kerja yang inklusif dengan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berperan optimal dalam organisasi.
“Melalui Astra Women Network, kami berharap semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa,” katanya.
Astra Women Network 2026 juga menghadirkan narasumber inspiratif, yakni CEO Grab Indonesia Neneng Goenadi dan CEO AstraPay sekaligus Ketua Pengurus Perempuan Astra Rina Apriana yang berbagi pengalaman terkait kepemimpinan perempuan.
Sejak 2025, komunitas Perempuan Astra telah menjalankan berbagai program penguatan kepemimpinan melalui pelatihan, one-on-one mentoring, dan group mentoring yang melibatkan peserta dari berbagai perusahaan di Grup Astra.
Hingga 2025, representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas tercatat mencapai 20,33 persen. Selain itu, terdapat 33 perempuan yang menjabat sebagai direktur atau setara 17,37 persen dari total jajaran direksi.
Dalam kegiatan sosial, Perempuan Astra juga aktif terlibat dalam berbagai program, mulai dari kolaborasi Hari Anak Nasional bersama kementerian terkait, penanaman mangrove di Pulau Pramuka, workshop lingkungan, pendampingan anak penyintas kanker, hingga kegiatan mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra dan desa binaan Astra di Sumba Timur.
Melalui komunitas ini, Astra berharap Perempuan Astra dapat menjadi wadah kolaborasi, berbagi inspirasi, sekaligus sistem dukungan bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra serta memberi dampak positif bagi masyarakat luas.
Inisiatif tersebut juga sejalan dengan komitmen Astra dalam mendukung target Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia dan mewujudkan cita-cita sejahtera bersama bangsa.
About The Author
